再说苻坚对王猛的授权，也是一种畸形的授权。他并不是让王猛做宰相辅政，也不是摄政，用现代的话说，是让王猛兼任政府总理、三军总司令、首都市长，另外还要做储君的师父。比如司隶校尉（首都市长）这个官职，之前邓羌要求得到这个官职时，苻坚下诏说：“司隶校尉，要负责京城治安，行政工作繁重，不是用来优待礼遇名将的职务。”意思是这个麻烦事不能让您这样的大将来做，我有更大的任务交给你。现在呢，居然让王猛兼任。如果用公司来作比，王猛不仅要做CEO，还要兼任所有要害部门的总监，是“全部总监”，真得把他累死！
王猛也是一个贪权恋事的人，史书读到现在，多次看到他辞让，但还没看到他举荐一个人。所谓“进贤者受上赏，蔽贤者受显戮，古之道也”。人臣最大的责任，是为国家举荐人才，都你自己干，你一死，国家就完蛋！王猛就是教科书式的案例。
领导者的责任是让团队成长，培养新的领导者是最大责任。所以，在通用公司，强调“群策群力”。如果一件事情，领导者不用团队其他人，自己就搞定了，这不是业绩，是罪过。因为都是你搞定，别人得不到成长，你一走，这部门不就垮了吗？