再说苻坚对王猛的授权,也是一种畸形的授权。他并不是让王猛做宰相辅政,也不是摄政,用现代的话说,是让王猛兼任政府总理、三军总司令、首都市长,另外还要做储君的师父。比如司隶校尉(首都市长)这个官职,之前邓羌要求得到这个官职时,苻坚下诏说:“司隶校尉,要负责京城治安,行政工作繁重,不是用来优待礼遇名将的职务。”意思是这个麻烦事不能让您这样的大将来做,我有更大的任务交给你。现在呢,居然让王猛兼任。如果用公司来作比,王猛不仅要做CEO,还要兼任所有要害部门的总监,是“全部总监”,真得把他累死!
王猛也是一个贪权恋事的人,史书读到现在,多次看到他辞让,但还没看到他举荐一个人。所谓“进贤者受上赏,蔽贤者受显戮,古之道也”。人臣最大的责任,是为国家举荐人才,都你自己干,你一死,国家就完蛋!王猛就是教科书式的案例。
领导者的责任是让团队成长,培养新的领导者是最大责任。所以,在通用公司,强调“群策群力”。如果一件事情,领导者不用团队其他人,自己就搞定了,这不是业绩,是罪过。因为都是你搞定,别人得不到成长,你一走,这部门不就垮了吗?