三、确定幼儿园发展目标体系
在幼儿园发展规划中，幼儿园发展目标体系的构建特别重要，关系到幼儿园未来发展的定位和方向。幼儿园发展目标体系基本涵盖幼儿园发展总目标、分项工作总目标、年度分解目标。
（一）明确幼儿园发展总目标
规划制订的过程中，在认真分析幼儿园发展现状的基础上，幼儿园需要确立幼儿园发展总目标。目标是幼儿园实施管理的基础，是幼儿园管理活动要达到的预期结果。发展总目标涵盖幼儿园教育目标和管理目标，两者是幼儿园工作的两个方面。教育目标是幼儿园工作的核心，是确定管理目标的依据；幼儿园的教育目标是促进幼儿身心全面和谐发展，这既是幼儿园工作的出发点，又是最终目标。因此，管理目标的制定必须以教育目标为依据，使管理目标成为实现教育目标的有利保证。
幼儿园发展总目标的阐述要符合如下特点。
①应结合幼儿园发展实际，实事求是，即要在全面客观分析幼儿园发展现状的基础上，在认真分析问题成因的同时，制定出符合幼儿园当前发展阶段、能指向未来发展的目标。
②挑战性和可行性并存。发展总目标应具有先进性和前瞻性，同时又要具备实现的条件，有充分的可行性。
③体现办园特色。办园特色是幼儿园在发展的过程中，根据自身发展的基础、需求及内外资源等，经过积极探索、实践、逐步培育、固化并不断发展而形成的。办园特色体现在幼儿园发展的各方面，涵盖课程建设、保教工作、管理工作、家长工作等。在发展目标的定位中，幼儿园需要考虑办园特色在新的发展阶段的深化及发展方向。