变革钻石模型的关键节点就是你的自我认知
我希望这个简短的例子能帮助你理解为什么变革有时会出现，而在更多时候并不会出现。在变革钻石模型中，始终存在从上到下的“必然”关联和从下到上的“可能”关联。最重要的关键节点便是个人自我认知。它直接与我们的价值观和信念相互作用，它定义了我们的个性，我们的行为，进而定义了我们的生活结果。“ 但请等一下，伊利亚。这就意味着环境、行为和技能水平的改变往往不起作用？”确实如此。当然，有规律的重复行为最终会导致自我认知的改变：我们经常做什么决定了我们会变成什么样。但事实并非如此。通常情况下，变革钻石模型始终是主导因素。
高收视率电视剧《再见德国！移民们》就是一个非常好的例子。剧中的模式几乎总是一样的：一个对自己现状不满，感觉自己不够成功的人决定到加拿大或大加那利岛开始新的生活。他们改变了自己的环境，通常也改变了自己的行为。但这些人忘记了一件重要的事情——将自己融入这个新选择的家园。由于他们的自我认知及相关的价值观和信念保持不变，短时间内的结果看起来是一样的。这个人很沮丧，并产生了很强的挫败感，很快便从自己选择的“天堂之岛”搬了回来。