回到南山，李驰和花怒波商量了一下，在新的书记和市长到来之前，对相关人事进行一次调整。这当然不是什么突击调整干部，或者是突击提拔干部，而是考虑到新的两个一把手过来，对南山的干部情况了解也得一年半载的时间，那会耽误很多干部的。一场大雪还没有融化干净，南山的处级人事调整便结束了。两位副书记、组织部长、组织部常务副部长，四个人用了两个小时排定了考察名单。组织部雷厉风行，分成五个组，一天时间完成了考察。第三天即召开书记会，接着是常委会，当天下午，进行谈话。南山历史上效率最高的人事调整，在三天之内，悉数搞定。四十二名副处级干部被提拔成正处级实职或者正处级调研员，七十名处级干部横向流动，另外新提拔了五十一名副处级干部。据南山官场好事者统计：这一百七十三名调整的处级干部中，李姓三十名，花姓二十一名，王姓最多，六十五名。这也符合了南山官场多年来干部组成的基本特点：王姓人数最多，但相对级别较低。李姓和花姓几乎平分秋色，而且级别较高。
不过，这次处级人事调整，速度快，但也留下了若干问题。在常委会上，时任常委、宣传部长的花木荣，就提出了反对意见。她认为在两个一把手都未到位的情况下，大面积地调整人事，就是突击提拔、突击调整，不符合干部人事调整的相关规定。李驰和花怒波在会上没有理睬她，会后，花怒波单独找花木荣谈了一次，说这次调整也是万不得已，正因为两个一把手都空缺，所以才调。等到两个一把手都来了，南山的人事不知又成了什么样子。何况一把手对情况不了解，能调得好干部？花木荣还是坚持说，我保留个人意见。花怒波便没再说，对于花木荣，虽然不一定是一个花，但毕竟都姓花。既是同宗，她又保留意见，能止则止。该止不止，官场大忌也！