最后，工作中遇到关键的问题，多向领导汇报和请示是下属主动争取表现的好办法，也是下属做好工作的重要保证。主动向领导汇报和请示，征求领导的意见和看法，把领导的意见融入到工作中去，永远不会出现严重的错误。
林帆是公司的部门经理，因为最近事情太多，工作很繁忙，所以就省去了给总经理汇报工作的环节。
这天，公司开会，老总开口就说道：“你们现在好像一天都很忙啊？都不汇报工作了。”这话一下子提醒了林帆，他想，这段时间是很忙，但是也没有忙到没时间向上司汇报工作的程度，怪不得总经理这些天对他好像有意见似的。如果每天、或者每两天抽出一个小时的时间走进上司的办公室，向他汇报自己的工作，可能就不会有这样的情况了！
会议结束后，林帆立即安排秘书为自己做工作详细记录，第二天他走进总经理的办公室，对老总说：“总经理，这是我近来的工作进度，请您审查。”总经理对他露出一个微笑：“有进步啊！”林帆也报以微笑。
从范例中我们发现，在与领导沟通时，主动的态度十分重要。主动汇报工作，与领导及时交流，不仅能及时更正错误和不当的工作方法，还能让领导放心。