他这特立独行的办法,也算是继厂长开创采购部部长一职之后,再一次让人耳目一新。
那些来凑热闹的工人们,在听到吴奎给出这样的答案时,不由自主地都是心头一激动。
如果吴奎在全厂都推行这种办法,是不是每个人都能展现出自己最优秀的一面?
当然,这种法子也有一个很明显的弊端。
那就是权力泛滥。
每个人都是组长、班长或者主任,就会有心思灵活的人,想办法钻空子了。
到时候,谁有个看不惯的对手,就瞅准时机以权力压制。
这不就乱了套了!
吴奎知道整个时代的走向,怎么可能容忍自己犯这种低级错误。
他会在采购部这样实行,是因为完全了解蔡武他们几个的行事作风。
可以说,很凑巧,这三人完全能做到互相牵制。
所以,吴奎的办法只能在采购部小范围的进行。
刘助理却是对吴奎的想法表示惊叹。
毕竟也是一种跳出固有思维模式的现象。
“吴副厂长,您的想法很新颖。当然,您要是能和厂长聊一聊,他会很高兴。”刘助理自然没权力否定吴奎的想法,只是建议他也有必要去见见厂长。