他这特立独行的办法，也算是继厂长开创采购部部长一职之后，再一次让人耳目一新。
那些来凑热闹的工人们，在听到吴奎给出这样的答案时，不由自主地都是心头一激动。
如果吴奎在全厂都推行这种办法，是不是每个人都能展现出自己最优秀的一面？
当然，这种法子也有一个很明显的弊端。
那就是权力泛滥。
每个人都是组长、班长或者主任，就会有心思灵活的人，想办法钻空子了。
到时候，谁有个看不惯的对手，就瞅准时机以权力压制。
这不就乱了套了！
吴奎知道整个时代的走向，怎么可能容忍自己犯这种低级错误。
他会在采购部这样实行，是因为完全了解蔡武他们几个的行事作风。
可以说，很凑巧，这三人完全能做到互相牵制。
所以，吴奎的办法只能在采购部小范围的进行。
刘助理却是对吴奎的想法表示惊叹。
毕竟也是一种跳出固有思维模式的现象。
“吴副厂长，您的想法很新颖。当然，您要是能和厂长聊一聊，他会很高兴。”刘助理自然没权力否定吴奎的想法，只是建议他也有必要去见见厂长。