“利润至上”，任何一家公司为了生存和发展都会秉承这一原则。在这个大环境中，我们千万别以为只做一个“听话、老实”的员工就足够了，想方设法为公司创造更多利润才是提高薪水的法宝。
小艾在某家大型电器公司做推销员，这家公司主要生产电暖器、电风扇等季节性很强的小家用电器。
在2008年7月初，部门经理打电话通知正在广西出差的小艾，公司打算9月中旬在桂林召开西南片区的冬季产品供销订货会，希望她搜集西南五省区几个省会城市近五年的冬季气象变化资料。
小艾从当地气象局那里搜集了气象变化曲线图，认真地研究起来，最后她得出结论：西南片区几个省会城市2008年的冬季是个冷冬，寒流会提前10天左右到来。于是，她连夜赶写了一份工作报告，建议公司加大电暖器的生产量，并比往年提早半个月投入西南片区市场。就这样，公司赚了近50万元。
有了这一次成功的经验以后，小艾开始学习气象专业知识，又陆续为公司搜集了几次气象信息资料，结果都因抢得了最佳销售时段而大获成功。
企业永远有一个岗位是缺人的，那就是为企业和团队赢得利益的人。像小艾这样的员工就是企业急需的人才，她懂得自己想办法为企业创造财富。在一家企业里，即使你是能力最强的人，也不表示你是最有价值的人。只有那些有长远目标、有想法、有创意，能为企业赚到钱的人才是企业最需要的。